【潍坊高薪急招！网站建设+SEO优化全栈设计师/工程师，五险一金+项目分红+团建福利】

💻【为什么选择我们？】💻

作为潍坊本地互联网行业标杆企业，我们专注为500+企业提供全链路数字化解决方案，网站建设业务量同比增长230%，现因战略升级 急招以下岗位：

✅网站架构师（3-5年经验） 15K-25K

✅SEO优化专家（2年+） 12K-20K

✅UI设计师（全栈） 10K-18K

🌟【核心福利体系】🌟

1️⃣ 薪酬结构：基础薪资+项目提成（最高可达月薪的300%）+年终奖

2️⃣ 福利保障：五险二金+商业险+带薪年假+节日礼包

3️⃣ 成长通道：每月技术沙龙+季度晋升考核+年度海外培训

4️⃣ 团队文化：每周团建日+扁平化管理+弹性工作制

🚀【岗位工作内容】🚀

▶️网站建设岗：

- 负责企业官网/电商平台搭建（WordPress/Shopify等）

- 设计响应式网页+移动端适配（平均项目周期28天）

- 优化页面加载速度至2秒内（使用Google PageSpeed Insights）

- 制作3套以上竞品分析报告（附转化率对比数据）

▶️SEO优化岗：

- 每日监控200+关键词排名（主关键词搜索量>1000）

- 建立站内SEO架构（URL优化/面包屑导航/ robots.txt配置）

- 每月完成30+外链建设（PR4+网站资源合作）

- 优化落地页转化率（目标从1.2%提升至3.5%）

▶️UI设计岗：

- 输出Figma设计稿（含标注文档+切图规范）

- 制作动态交互原型（Axure/ProtoPie）

- 配合前端开发进行还原度测试（偏差率<5%）

- 负责APP/H5端界面设计（月均交付12套以上）

📊【SEO实战案例】📊

去年为某潍坊机械制造企业优化官网：

1. 关键词布局：从12个核心词拓展至87个长尾词

2. 结构TDK调整+内链重构+移动端适配

3. 内容运营：每周发布3篇行业白皮书

4. 数据成果：

- 自然搜索流量提升470%

- 转化咨询量月均增长180%

- 获得百度搜索风云榜行业TOP3

🎯【SEO优化黄金法则】🎯

1️⃣ 关键词矩阵搭建：

- 主关键词（搜索量5000+）

- 长尾关键词（匹配度>80%）

- 行业词（地域词+产品词组合）

2️⃣ 内容优化公式：

标题（核心词+地域词+痛点词）+2000字深度+3个数据图表+5个案例

3️⃣ 技术优化清单：

- 压缩图片（WebP格式+懒加载）

- 优化数据库（索引优化+查询效率）

- 部署CDN（国内节点延迟<50ms）

4️⃣ 外链建设策略：

- 挂载平台（行业论坛/地方黄页）

- 资源互换（互链合作+内容引用）

- 活动赞助（展会/论坛/比赛）

💡【新人成长路径】💡

第1个月：SEO基础培训（百度搜索优化指南+工具实操）

第3个月：独立负责小型项目（转化率达标奖励）

第6个月：参与核心项目（参与年度重点项目）

第12个月：竞聘主管岗位（带5人以上团队）

📅【招聘流程】📅

1️⃣ 简历投递：hr@qingdaof осmt（岗位+姓名+电话）

2️⃣ 初试安排：15分钟电话沟通（测试基础技能）

3️⃣ 笔试考核：SEO策略方案/UI设计稿（48小时内出题）

4️⃣ 终面测评：业务场景模拟（现场优化指定页面）

5️⃣ 入职培训：7天岗前特训（含SEO工具实操+项目跟班）

📍【潍坊生活指南】📍

- 交通：公司提供通勤班车（市区15分钟直达）

- 住宿：合租公寓补贴2000元/年

- 娱乐：定期组织夜游白浪河/奥体中心健身

- 教育：子女可入读公司合作的优质学校

📌【重要提示】📌

1. 招聘截止：12月31日

2. 工作地点：潍坊高新区软件园A座

3. 面试报销：单程高铁票/机票全额补贴

4. 福利发放：次月1号同步缴纳社保

💬【面试官说】💬

"我们更看重数据思维和执行能力，比如能清晰解释：如何通过关键词布局提升地域流量？UI设计如何配合SEO转化目标？"

🔥【行动指南】🔥

1. 准备作品集（网站案例+SEO报告+设计稿）

2. 研究公司官网（记录3个优化建议）

3. 提前熟悉SEO工具（Ahrefs/Moz/5118）

4. 准备自我介绍（突出项目成果数据）

📝【常见问题】📝

Q：应届生可以申请吗？

A：需通过SEO基础笔试（重点考察信息抓取能力）

Q：薪资结构如何计算？

A：基础薪资+项目提成（按合同金额的0.5%-2%）

Q：异地入职支持吗？

A：提供3天免费住宿+全程交通接驳