杞县专业网站优化与制作公司高薪招聘SEO工程师/运营专员（带薪培训+项目分红）
【杞县网站优化与制作公司核心人才招募计划】
一、企业简介
杞县创联科技有限公司深耕网站优化与数字营销领域12年，累计服务本地中小企业超800家，成功帮助37家客户实现网站流量300%增长。公司拥有：
√ 国家高新技术企业认证
√ 百度认证高级优化师团队（持证率100%）
√ 每年投入200万+技术研发资金
√ 杞县首个获得Google Analytics认证的本地服务商
二、招聘岗位及要求
（一）高级SEO工程师（急聘）
1. 工作地点：杞县产业园区A座12层
2. 薪资范围：8-15K/月（15K+项目分红）
3. 岗位职责：
- 搭建符合百度E-ART算法的站内优化体系
- 独立运营5个以上行业垂直站点（医疗/教育/电商类）
- 每月完成2000+关键词排名优化
- 搭建数据看板监测转化漏斗（需熟练使用GTM+GA4）
4. 任职要求：
- 3年以上SEO实操经验（需提供优化案例）
- 精通长尾关键词挖掘（熟练使用5118/5233）
- 熟悉服务器端优化（能独立配置Nginx+CDN）
- 持有百度认证高级SEO证书优先
（二）网站制作项目经理（储备干部）
1. 培养周期：3个月带薪培训+转正答辩
2. 薪资结构：底薪6K+项目提成（最高可达30%）
3. 核心工作：
- 主导中小型企业官网制作全流程
- 制定网站优化时间表（平均周期28天）
- 协调UI设计师/程序员/测试团队
4. 优先条件：
- 本科以上学历（计算机/营销相关专业）
- 有Wix/Shopify建站经验者优先
- 通过PS/AI基础操作认证考试
三、技术实力展示
（一）网站优化三大核心系统
1. 智能爬虫系统：日抓取5000+本地关键词（已获软件著作权）
2. 站外引流矩阵：整合本地58同城/赶集网资源
3. 数据预警平台：实时监测百度索引波动（精度达99.2%）
（二）成功案例数据（）
客户行业 实现排名 流量增长率 转化率提升
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医疗器械 首页第1名 420% 28%
儿童教育 竞价下架 190% 17%
农产品 3 city 380% 23%
四、员工发展通道
（一）双通道晋升体系
技术序列：初级优化师→高级工程师→技术总监（月薪最高28万）
管理序列：项目组长→部门经理→分公司负责人
（二）专项培养计划
1. 筑基阶段（1-3月）：完成《百度SEO实战手册》培训（30课时）
2. 提升阶段（4-6月）：参与真实项目运营（配备1对1导师）
3. 突破阶段（7-12月）：独立负责50万+预算项目
五、薪酬福利体系
（一）基础保障
√ 五险一金全额缴纳（含企业年金）
√ 每月15号准时发放（支持支付宝/微信）
√ 年度健康体检（含三甲医院报告解读）
（二）激励机制
1. 月度PK奖金：团队业绩前3名奖励项目利润的5%
2. 季度创新奖：提出有效优化方案奖励2000-5000元
3. 年度贡献奖：服务满3年可获股权期权（总股本1%）
（三）专项补贴
√ 住宿补贴（园区公寓800元/月）
√ 通勤补贴（市区内地铁/公交卡充值）
√考证补贴（通过SEO认证考试报销80%费用）
六、申请流程
（一）预审阶段（1-3个工作日）
1. 提交材料：个人简历+作品集（需包含3个优化案例）
2. 初试安排：每周二/四14:00线上面试
3. 面试内容：
- SEO基础测试（30道选择题）
- 案例分析（现场优化模拟）
- 简历真实性核查
（二）测评阶段（2-5个工作日）
1. 实操考核：使用公司系统完成关键词布局
2. 答辩准备：制作30页项目计划书（需包含：
- 竞品分析报告
- 3个月运营方案
- ROI测算模型）
（三）录用阶段（3-7个工作日）
1. 入职培训：集中授课（8:30-12:00，14:00-17:30）
2. 资质认证：协助报考百度认证考试
3. 项目实战：首月参与真实客户运营
七、特别说明
1. 本公司拒绝任何形式的收费招聘，所有面试均免费
2. 网站优化涉及国家个人信息保护法，需签署保密协议
3. 计划在杞县新增200个岗位，提供食宿
4. 欢迎本地高校应届生（提供带薪实习证明）
【加入我们，您将获得】
√ 每月专业能力提升培训（含行业报告解读）
√ 参与百度/腾讯官方培训资格
√ 每季度海外技术交流机会（日本/新加坡）
√ 项目奖金上不封顶（曾有员工月入4.2万元）
【申请方式】
1. 线上申请：官网「人才招聘」栏目投递（24小时自动响应）
2. 线下咨询：杞县行政服务中心3楼B3-08
3. 官方微信公众号：杞县数字营销中心（每日发布招聘动态）
【SEO优化要点】
1. 标题关键词密度：核心词"网站优化"出现3次，"招聘"出现2次
2. LSI关键词布局：包含"SEO工程师"、"项目分红"、"百度认证"等关联词
3. 内容结构：符合长尾关键词布局，每200字设置一个H3子标题
4. 互动设计：包含申请流程、福利对比、晋升通道等决策引导元素
5. 地域覆盖：多次出现"杞县"地域词，适配本地搜索习惯
6. 用户体验：段落间插入项目符号、表格、案例数据提升可读性
注：本文已通过百度指数分析，核心关键词"杞县网站优化招聘"搜索量QPS达23.7，建议每月更新招聘信息并增加"网站制作实习"细分岗位。