北京建站公司高薪招聘建站工程师设计师运营岗急招20人！带薪培训+项目分红

【北京建站公司高薪招聘建站工程师/设计师/运营岗】急招20人！带薪培训+项目分红

🔥北京建站公司大规模招聘启动！我们专注企业建站服务5年+，累计交付项目超500+，现面向全国急招建站工程师、UI设计师、新媒体运营等岗位20人！提供带薪岗前培训+项目分红+年度调薪，北京/远程皆可！✨

一、公司实力背书

🏆核心优势：

1️⃣ 技术团队：拥有阿里云/腾讯云官方认证工程师12人

2️⃣ 独家资源：与800+企业建立长期合作（附部分客户logo墙）

3️⃣ 创新成果：获得高新技术企业认证

4️⃣ 薪酬水平：平均月薪1.5-2.5W（上不封顶）

5️⃣ 发展空间：每年至少2次晋升机会+海外项目轮岗

二、急招岗位清单（10月截止）

📌岗位1：建站工程师（5名）

✅任职要求：

- 3年以上建站开发经验（WordPress/Shopify/独立建站）

- 熟练使用PHP/Python/Java任意一门语言

- 具备SEO优化基础（会写robots.txt者优先）

- 掌握MySQL数据库优化技巧

✅核心职责：

- 负责企业官网/商城系统开发

- 搭建多语言建站系统（支持中/英/日三语）

- 配合完成3-5个企业建站项目

✅薪资结构：

- 基本工资：8000-12000元/月

- 项目奖金：0.5%-3%项目利润

- 年终奖：1-3个月工资

📌岗位2：UI设计师（3名）

✅任职要求：

- 5年以上B端设计经验

- 精通Sketch/PS/AE三件套

- 能独立完成建站UI全流程设计

- 具备数据可视化设计能力

✅核心职责：

- 设计企业官网/小程序界面

- 制作交互式设计文档（Figma）

- 配合开发团队完成切图

✅薪资结构：

- 基本工资：10000-15000元/月

- 设计稿奖金：500-2000元/项目

- 年度创意奖：1-5万元

📌岗位3：新媒体运营（4名）

✅任职要求：

- 3年以上企业建站运营经验

- 熟悉Google Analytics/百度统计

- 能独立运营企业官网+公众号

- 具备用户增长策略制定能力

✅核心职责：

- 每周更新10+篇建站案例文章

- 负责官网SEO优化（关键词排名）

- 策划线上推广活动（转化率≥5%）

✅薪资结构：

- 基本工资：9000-13000元/月

- 活动奖金：0.2%-1%转化收益

- 年度KPI奖：2-8万元

三、入职培养体系

🎓成长路径：

1️⃣ 岗前特训（7天）：由前阿里P7工程师授课

2️⃣ 项目实战（3个月）：参与真实企业建站项目

3️⃣ 专业认证：报销80%考取AWS/Azure认证费用

4️⃣ 晋升通道：工程师→技术主管→CTO路线

📚培训内容：

- 企业建站全流程（需求分析→开发→交付）

- 高级SEO优化（长尾关键词布局）

- 建站成本控制（预算10万内的落地方案）

- 数据分析（Google Analytics高级应用）

四、专属福利待遇

💼硬件支持：

- 配备戴尔XPS16/ThinkPad笔记本

- 每年更新1次办公设备

- 提供企业微信/钉钉双账号

🎁福利清单：

1️⃣ 五险一金：按最高比例缴纳

2️⃣ 岗位津贴：交通/餐补/通讯补贴

3️⃣ 年假制度：15-30天/年

4️⃣ 员工折扣：建站服务8折

5️⃣ 节日福利：春节/中秋双倍奖金

6️⃣ 健康管理：年度体检+健身卡

五、面试流程说明

📅流程时间：

- 初筛：3个工作日内回复

- 笔试：1周内完成技术测试

- 面试：2轮技术+1轮HR面

- 发offer：5个工作日内签约

📝面试准备：

1️⃣ 技术岗需准备：项目案例+代码片段

2️⃣ 设计岗需提交：3个完整作品集

3️⃣ 运营岗需展示：历史运营数据

六、常见问题解答

Q1：外地应聘如何安排？

A：北京面试可报销高铁/机票，远程面试需签署保密协议

Q2：是否接受应届生？

A：技术岗仅限3年以上经验，设计岗可放宽至2年

Q3：项目分红怎么计算？

A：按参与项目净利润的2%-5%分成（具体比例面议）

Q4：多久能转正？

A：试用期3个月，通过考核后转正

七、投递方式

📮投递通道：

1️⃣ 简历投递：hr@buildsite（邮件岗位+姓名+从业年限）

2️⃣ 作品提交：作品集发送至作品审核邮箱

3️⃣ 线上测试：通过初筛后自动加入测试群

🚀特别提示：

即日起至10月15日投递，可额外获得：

✅ 优先安排面试

✅ 技术测试加10分

✅ 年终奖上浮15%