🔥高薪急招！网站优化工程师（SEO/SEM方向）｜岗位职责+晋升路径+薪资待遇全公开

💻作为连续3年入选中国互联网百强企业的技术平台，我们正在扩建「数字运营中台」核心团队，现面向全网急招5名网站优化工程师。不同于传统岗位，我们提供：

✅双通道晋升体系（技术专家/运营管理）

✅月薪15-35K+项目奖金+年度调薪

✅年度3-6次海外技术峰会参与权限

✅扁平化管理+OKR目标管理

📌【岗位职责】

1️⃣ 核心业务优化

- 搭建用户行为分析模型（需熟练使用Google Analytics+SQL）

- 每月完成20+页面SEO优化（需提供历史优化案例）

- 搭建站内搜索系统（需有Elasticsearch项目经验）

2️⃣ 流量运营攻坚

- 每日监测500+关键词排名（需熟练使用Ahrefs/Moz）

- 季度完成3场大型营销活动落地（需提供转化率提升方案）

- 跨部门协同完成AB测试（需有Optimizely经验）

3️⃣ 技术架构升级

- 搭建CDN智能分发系统（需熟悉Nginx配置）

- 优化页面加载速度至1.5秒以内（需Lighthouse优化案例）

- 设计数据埋点规范（需有Python自动化脚本）

🎯【任职要求】

✅必备技能：

- 3年以上大型平台SEO优化经验（需提供百度指数分析报告）

- 精通Google Search Console+百度站内搜索工具

- 熟悉Python爬虫框架（需展示反爬机制破解案例）

✅加分项：

- 有成功操盘过百万级流量项目

- 持有Google Analytics认证证书

- 熟悉CDP客户数据平台搭建

💰【薪资结构】

基础薪资：15-25K（13薪）

项目奖金：0.5-2倍月薪

年终奖：3-8个月薪资

期权：入职第3年可申请

🚀【晋升通道】

初级工程师（0-2年）→ 资深工程师（3-5年）→ 技术专家（5-8年）

运营主管（3-5年）→ 数字运营总监（5-8年）

🌟【我们提供】

1. 技术培训：每年20天带薪学习时间（含AWS认证课程）

2. 健康管理：年度高端体检+商业医疗保险

3. 职业发展：每半年1次岗位能力评估

4. 创新激励：年度50万创新基金（优秀方案直接转化为KPI）

📝【面试流程】

初筛（简历评估）→ 技术笔试（站内搜索算法设计）→ 实战模拟（处理突发流量危机）→ 终面（CTO亲自面试）

💡【真实案例】

Q2我们通过：

- 重构40%页面结构

- 优化300+关键词布局

- 搭建用户意图分析模型

实现自然搜索流量增长217%，其中核心业务线转化率提升89%

👉现在投递简历请发送：

【姓名+毕业院校+项目作品集】至hr@xxxx

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