🔥高薪急招！网站优化主管（SEO实战经验优先） 月薪2.5W-4W+提成，坐标上海

📌一、为什么我们急着招网站优化主管？

作为上海Top10的跨境电商企业，我们近期流量暴增300%，但网站转化率仅6.8%（行业平均12%）。急需一位能带3人小组的资深优化专家，要求：

✅3年以上大型电商SEO实战经验

✅精通Google Analytics+百度统计双平台

✅有成功案例：至少提升过50%自然流量

✅熟悉TikTok Shop/Shopify独立站运营

💼二、你的工作日常将涉及这些核心模块

1️⃣流量矩阵搭建（占30%KPI）

- 搭建多语言（中英日韩）站群

- 每月完成50+长尾词库更新

- 监控SEMrush排名变化（每日）

2️⃣技术架构优化（占25%KPI）

- 修复蜘蛛友好的404页面（月度）

- 优化页面加载速度至1.5s内（Google PageSpeed）

- 实施移动端自适应方案

3️⃣内容生态运营（占20%KPI）

- 每周产出20篇SEO优化文案

- 运营知乎/公众号SEO专栏

- 搭建视频SEO系统（上传500+条产品视频）

4️⃣竞品攻防战（占15%KPI）

- 每月分析Top10竞品策略

- 建立关键词预警系统

- 防御恶意竞争（如镜像站监测）

5️⃣数据决策（占10%KPI）

- 制作周度流量漏斗分析

- 搭建A/B测试框架

- 输出季度SEO优化白皮书

🎯三、我们特别要求你具备这些能力

✔️技术流：熟悉Python爬虫（能写自动化工具）

✔️数据控：熟练使用Tableau制作可视化报表

✔️多线程：可同时管理8个以上语言版本站点

✔️创新力：有成功案例：通过结构化数据提升搜索可见度

💰四、你的回报将超乎预期

🔹基础薪资：2.5W-4W/月（上海）

🔹绩效奖金：上不封顶（上季度TOP3达8.7W）

🔹提成机制：自然流量每提升1%奖励团队5W

🔹成长福利：

- 年度10W学习基金（可报Google Analytics认证）

- 年度3次海外SEO峰会参会机会

- 职业晋升通道：SEO主管→部门总监

📅五、投递通道（限时48小时）

1️⃣基础材料：

- 简历（要求：附上3个优化案例数据）

- 作品集（含1份完整优化方案）

- 推荐信（需前雇主签名）

2️⃣提交方式：

✅微信投递：扫描海报二维码

✅邮件投递：hr@seomaster（邮件SEO主管-姓名-年经验）

3️⃣面试流程：

第1轮：30分钟案例面试（线上）

第2轮：实操测试（现场优化模拟）

终面：部门总监+CTO联合评审

🚀六、我们正在寻找的"超级优化官"

- 要求：能同时驾驭技术优化和商业变现

- 现状：现有团队人均产出价值120W/年

- 目标：未来12个月将自然流量提升至行业TOP3

💡七、常见问题解答（Q&A）

Q：是否有转正考核？

A：首月为观察期，需通过3项测试：

1. 页面优化方案（30分）

2. 流量预测模型（40分）

3. 团队协作评估（30分）

Q：是否接受应届生？

A：仅限有5000+SKU操盘经验者（可放宽至2年经验）

Q：薪资结构具体如何？

A：基础薪资+（自然流量×0.2%）+（转化率×0.5%）

📝八、附：SEO主管工作手册（节选）

1. 每日必做：

- 07:30 查看全球搜索引擎更新日志

- 09:00 优化页面结构（重点：H标签密度）

- 15:00 爬取竞品关键词（需排除品牌词）

2. 周任务清单：

- 周二：更新站内地图（Google My Business）

- 周四：优化视频SEO标签（必含3个长尾词）

- 周日：全站404链接修复

3. 季度重点：

- Q1：完成移动端优化专项

- Q2：启动语音搜索优化

- Q3：实施AR/VR产品展示

🌐九、加入我们你将获得

✅配备专属数据看板（实时监测20+关键指标）

✅参与年度千万级预算项目

✅享受弹性工作制（核心时段9:00-18:00）

✅免费使用企业级SEO工具包（含Ahrefs高级版）

📈十、近期成果展示

✨3月：自然流量提升18.7%

✨4月：跳出率降低22.3%

✨5月：获Google Search Console零警告

✨6月：视频内容搜索占比达35%

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（联系方式：张经理 138-X-X）

📌文末小贴士：

收藏本文并转发至100+行业群，可额外获得：

1. 《SEO优化红宝书》（电子版）

2. 价值2999元的站速检测工具

3. 独家《跨境电商SEO实战手册》

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