📌广饶急招网站优化专员|月薪8k-15k|经验不限|带薪培训|团队氛围超棒!

🌟 你是否正在寻找一份既能发挥专业技能又能快速成长的互联网工作?是否渴望在团队协作中实现个人价值?广饶科技(全网认证SEO10万+项目服务商)现面向社会急聘网站优化专员3名,薪资8k-15k/月+绩效奖金,接受应届生及转行人士!零基础可培训,欢迎广饶及周边地区优秀人才加入!

一、关于我们

📍公司定位:专注本地企业网站优化8年,服务过广饶县200+中小企业,入选山东省中小企业数字化转型服务商TOP10

💼核心业务:企业官网搭建/SEO优化/SEM投放/数据分析全链路服务

🏆荣誉资质:百度认证高级优化师合作单位、阿里巴巴数字解决方案推荐商

二、岗位职责

📌基础运营(应届可做)

1. 完成网站基础架构搭建:包括导航栏设置、404页面优化、加载速度提升(需达到Google PageSpeed 90+)

2. 每日监控20+关键数据指标:跳出率、平均停留时长、关键词排名波动

3. 执行周更3篇原创内容:结合广饶本地产业特色(如纺织、物流、装备制造)

4. 协助完成客户需求调研:使用问卷星制作5套不同行业调研模板

📌进阶优化(有经验优先)

1. 主导SEO项目全流程:从关键词矩阵搭建到百度收录量提升方案

2. 熟练运用5A体系结构优化(40%)、内容优化(30%)、外链建设(20%)、流量转化(10%)

3. 完成竞品监控日报:重点跟踪广饶本地TOP50企业官网动态

4. 优化落地页转化率:通过AB测试将表单提交率提升15%以上

三、任职要求

✅ 基础条件:

- 本地优先:广饶县户籍/长期居住者加分

- 学历要求:大专以上(计算机/市场营销/新闻传播专业优先)

- 设备配置:独立电脑(需安装SEO工具包)

✅ 专业技能:

1. 熟练使用:

- 站内SEO:Ahrefs、SEMrush、5118

- 数据分析:Google Analytics 4、百度统计

- 内容工具:秀米、135编辑器、秘塔写作猫

2. 具备:

- 关键词挖掘能力(熟练使用5118、5233)

- 站外引流经验(知乎/公众号/抖音矩阵运营)

- 原创内容创作(能输出符合SEO的3000字深度长文)

✅ 性格特质:

- 数据敏感型人格(每周处理10万+条日志数据)

- 快速学习能力(每月需掌握1个新工具)

- 团队协作意识(每日站立会+项目复盘)

四、薪资福利

💰 薪资结构:

基础工资(5k-8k) + 绩效奖金(3k-7k) + 项目分红(单项目最高5k)

🎁 福利体系:

- 带薪培训:通过3个月带教考核发放SEO师认证(价值2980元)

- 五险一金:试用期1个月起缴纳

- 岗位晋升:初级→资深→技术主管(平均晋升周期18个月)

- 晋升补贴:转正后享受工龄工资(每年增加500元)

🏆 其他福利:

- 团建基金:每月200元自由支配

- 学习基金:每年5000元培训预算

- 弹性工作:晚8点后到岗即可(需保证工作时长)

五、工作环境

🏢 办公地址:广饶县花溪路88号大厦B座

🚇 交通配套:

- 1号线直达(广饶汽车站→大厦站)

- 共享单车15分钟直达

🍽️ 午餐标准:

- 每日8菜1汤(含4道本地特色菜)

- 15:00-17:00免费简餐时段

🎮 娱乐设施:

- 200㎡游戏区(Switch、PS5、VR设备)

- 每月1次电竞比赛(奖金500-2000元)

六、申请方式

📱 扫码投递:

[插入企业微信二维码(标注:扫码备注"SEO应聘")]

📞 电话咨询:

张经理 188-X-X(工作日10:00-18:00)

📩 邮件投递:

hr@xxx(邮件姓名+SEO应聘+居住地)

📝 注意事项:

1. 面试需携带:身份证原件+1寸证件照+1份作品集(含3个优化案例)

2. 入职后需签订保密协议(含竞业禁止条款)

3. 新人培养周期:1个月基础培训+2个月实操带教

💡 加分项:

1. 持有SEO相关证书(如Google Analytics认证)

2. 有广饶本地企业合作案例

3. 熟练使用Python基础爬虫

七、往期案例(节选)

🏆 某纺企官网

- 项目周期:3个月

- 核心成果:

✅ 关键词排名:58个1页排名

✅ 站内流量:月均UV增长420%

✅ 转化率:表单提交率从2.1%提升至8.7%

💰 项目分红:团队成员人均获2.3万元

🏆 某物流公司

- 创新点:

✔️ 开发"广饶物流地图"H5互动页面

✔️ 建立行业竞品动态监控体系

✔️ 设计"24小时响应"服务承诺

- 获得奖项:山东电商创新奖

八、常见问题

Q:没有经验能做吗?

A:我们接受应届生,但要求通过3轮笔试(含SEO基础知识测试)

Q:能接受转行吗?

A:建议有市场/运营基础者优先,需在1个月内通过内部考核

Q:加班多吗?

A:日常19:00下班,项目紧急时可申请远程办公

Q:晋升空间大吗?

A:技术主管年薪25-40万,可参与公司期权分配

九、入职准备清单

📋 必备物品:

- 数据线(需连接公司WiFi)

- 透明文件袋(装入职材料)

- U盘(备份个人作品)

📚 学习资料:

- 《SEO实战宝典》(电子版已备)

- 《百度搜索算法》(内部培训资料)

- 《广饶产业白皮书》(版)

十、团队风采

👯♀️ 团队构成:

- 技术组:8人(平均从业5年)

- 运营组:12人(3人本科+9人大专)

- 客服组:5人(均持有心理咨询师证)

🎉 团建活动:

- 每月1次行业沙龙(邀请阿里系专家)

- 每季度1次技能比武(奖金池1万元)

- 年度1次海外考察(日本SEO技术交流)

💡 行业趋势:

1. 百度将重点扶持本地服务类站点

2. AI生成内容占比将达30%(需掌握GPT-4应用)

3. 移动端优化权重提升至85%(需适配5G场景)

📈 职业发展路径:

初级SEO专员(6-12个月)→ 资深SEO工程师(1-2年)→ 项目经理(2-3年)→ 技术总监(5年以上)