🌟昆明建站公司急招高薪SEO优化工程师｜0经验可培训｜远程办公｜薪资8-15K

💻【公司简介】

昆明科技有限公司专注网站建设与数字化服务5年+，服务客户超300家，包括本土知名品牌（如集团、餐饮连锁）。核心团队由10年+互联网老兵领衔，连续3年获得"云南最佳建站服务商"奖项。现因业务扩张需大量SEO优化人才，开放技术岗+运营岗双通道晋升，提供行业最高培训补贴（最高8000元/人）。

🔍【岗位需求】

一、SEO技术工程师（急招8人）

✅ 薪资：8-15K（13薪+项目奖金）

✅ 要求：

1. 熟悉Google/Baidu算法规则（需提供实操案例）

2. 掌握站点搭建全流程（含SSL证书/CDN部署）

3. 具备Python爬虫基础优先

4. 昆明本地可到岗或接受远程（需每周3天线下培训）

二、内容运营专员（3岗）

✅ 薪资：6-12K（综合薪资8-14K）

✅ 要求：

1. 1年以上互联网运营经验

2. 能独立完成SEO文案撰写（日更5篇+）

3. 熟悉知乎/公众号/小红书多平台运营

4. 具备数据敏感度（能看懂GA4报表）

💡【工作内容】

1. 主导网站SEO优化（关键词布局/速度优化/结构化数据）

2. 搭建内容矩阵（每月200篇+高质量外链建设）

3. 运营企业官网+行业垂直站（日均UV目标5K+）

4. 每周产出数据报告（含优化前后对比）

🎁【超值福利】

🔹 培训体系：

- 价值8000元的SEO实战训练营（含百度认证考试）

- 每月15号技术沙龙（特邀A5/蓝海论坛专家）

- 个性化成长档案（HR全程跟踪）

🔹 薪酬结构：

基础工资（8-12K）+项目分红（每万PV+500元）+季度奖金（达标额外3-5K）

🔹 福利保障：

- 交通补贴（昆明主城区报销80%）

- 午餐补贴（每日15元）

- 带薪年假（5天起享）

- 每年2次技术装备升级（电脑/平板）

👉【申请方式】

1. 邮件投递：

- 抄送简历至hr@xxx（标题格式：SEO岗-姓名-工作年限）

- 附件包含：作品集（含优化前后数据对比）+自我介绍（200字+）

2. 线上测评：

- 第一步：完成百度认证模拟考试（免费）

- 第二步：通过后获取专属内推码（有效期30天）

3. 面试流程：

初筛（30分钟视频面试）→ 技能测试（SEO模拟实操）→ 终面（业务总监亲自把关）

📌【行业趋势解读】

1. 百度搜索占比达82.3%（数据来源：CNNIC第52次报告）

2. SEO岗位缺口持续扩大（BOSS直聘数据：同比增长37%）

3. 昆明市场现状：中小微企业官网建设率仅41%（行业平均67%）

🎯【晋升通道】

技术岗：

初级SEO（0-2年）→ 高级SEO（3-5年）→ SEO专家（5年以上）→ 技术总监

运营岗：

内容运营→ 策略运营→ 产品运营→ 运营总监

💡【避坑指南】

1. 警惕"包教包会"陷阱（正规公司不会承诺零基础包过）

2. 查看公司服务案例（重点看本地客户效果）

3. 确认薪资结构（注意是否设置最低KPI门槛）

🔑【SEO优化技巧】

1. 关键词布局公式：核心词（30%）+长尾词（40%）+地域词（30%）

2. 外链建设策略：每周新增50个高质量外链（优先行业权威网站）

3. 速度优化技巧：

- 图片压缩（WebP格式+懒加载）

- 响应时间控制在2秒内

- 启用CDN加速（推荐Cloudflare）

📊【数据案例】

某连锁餐饮客户优化效果：

- 关键词排名：从第7页提升至首页（核心词12个）

- 搜索流量：月均增长320%

- 转化率：从0.8%提升至2.3%

- ROI：1:5.7（百度认证数据）

🚀【加入我们】

立即行动可享：

✅ 前10名入职者赠送价值2980元SEO工具包

✅ 通过考核可获公司期权（面值10元/股）

✅ 每年2次海外技术考察机会（日本/新加坡）

💬【HR答疑】

Q：是否接受转行？

A：需通过3个月带薪培训（通过率约40%）

Q：工作地点？

A：昆明西山区科技园（地铁2号线直达）或居家办公（需每周3次培训）

Q：缴纳社保？

A：五险一金足额缴纳（含企业年金）

📅【重要时间】

简历投递截止：12月31日

培训开课时间：1月8日

首批入职日期：1月15日

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