🌟【BAT级别UI/UX设计师急招】年薪30W++项目分红+弹性工作！百度/阿里/腾讯同源团队开放内推通道

🔥为什么选择我们？三大核心优势：

✅ 百度系母公司背景，年营收50亿+互联网大厂基因

✅ 薪资=底薪（15-25K）+项目分红（3-8W/年）+年终奖（3-6个月）

✅ 弹性工作制：核心工时10-16点，远程/居家办公每月可调3次

📅岗位职责（3大核心模块）：

1️⃣ 产品全流程设计

▫️负责B端/SaaS平台交互设计（年处理200+用户场景）

▫️主导用户旅程图绘制（需输出30+份深度分析报告）

▫️落地Figma设计系统（需适配3种以上行业模板）

2️⃣ 数据驱动优化

▫️搭建A/B测试体系（月均完成15组以上对比实验）

▫️建立用户行为热力图分析（需输出转化率提升方案）

▫️季度完成NPS调研（目标提升15%以上）

3️⃣ 团队赋能

▫️培养3-5名初级设计师（需制定系统培训计划）

▫️输出行业设计白皮书（年更新2次以上）

▫️组织月度设计沙龙（需邀请至少2位行业KOL）

🎯任职要求（硬性门槛）：

✅ 3年以上B端产品设计经验（需提供完整作品集）

✅ 精通Axure+Sketch+Figma三件套（附作品集）

✅ 持有UXPA认证或PMP证书加分（需提供证书编号）

✅ 年均参与3个以上百万级DAU项目

✅ 通过压力测试（需完成4小时限时设计）

💼薪资结构（阶梯式成长体系）：

🔸基础层（0-3年）：

15K-25K（13薪）+项目奖金（3W/年）+期权（0.5%）

🔸进阶层（4-6年）：

25K-35K（14薪）+项目分红（5W-8W）+技术合伙人资格

🔸专家层（7年以上）：

40K-60K（16薪）+年度利润分红（1%-3%）+独立实验室

🌈特色福利（超越行业标准）：

🎁 设计师专属预算：5000元/年学习基金

🎁 季度海外考察机会（日本/欧洲/美国任选）

🎁 股权激励计划（入职满2年可参与）

🎁 子女教育补贴（最高2W/年）

🎁 健康管理：年度体检+高端医疗保险

📩投递指南（绿色通道）：

1️⃣ 作品集要求：

- 交互设计规范文档（PDF格式）

- 用户调研方法论报告（5000字以上）

- 过往项目商业价值分析（需数据支撑）

2️⃣ 面试流程：

初筛（作品集评审）→ 专业测试（4小时实战）→高管终面（薪酬谈判）

3️⃣ 内推机制：

- 通过BOSS直聘/拉勾投递可享快速通道

- 转介绍成功奖励：1W现金+晋升加速卡

💡常见问题Q&A：

Q1：是否接受应届生？

A：仅限有3年以上成熟项目经验者，暂不接收应届生

Q2：能否接受跨行业转岗？

A：需提供2个以上成功转型案例（如C端转B端）

Q3：薪资结构是否有上限？

A：年度总包可达80W+（含分红/期权/）

Q4：异地办公如何保障？

A：配备远程协作系统（企业版Slack+Figma实时协作）

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