《高薪急聘：北京/上海网站优化工程师（SEO/SEM方向 15-25K）+远程办公通道》

在互联网行业蓬勃发展的今天，网站优化技术岗位已成为企业数字化转型的核心需求。据《中国数字营销人才发展报告》显示，具备SEO优化、SEM管理及全链路数据分析能力的复合型人才缺口已达68万人，平均招聘周期超过45天。为此，我们特别推出以下岗位招聘信息：

一、岗位核心职责（日均处理200+关键词数据）

1. 主导网站SEO优化项目，完成日均200+关键词的搜索排名提升

- 每周执行3次站内SEO诊断（含页面权重分析、流量漏斗优化）

- 每月完成5万+字节跳动/百度蜘蛛抓取路径优化

- 每季度主导2次大型促销活动的站外引流矩阵搭建

2. SEM广告全流程管理（单项目预算5万+）

- 每日监控50+广告组ACOS指标，优化CPC成本至行业均值85%

- 每周完成3次广告创意A/B测试（测试样本≥200组）

- 每月输出10+份广告ROI分析报告（含转化漏斗可视化）

3. 多平台内容分发运营（覆盖TOP20主流平台）

- 每日更新30+篇SEO优化长尾文案（平均阅读量＞5000）

- 每周完成5次知乎/微信公众号内容矩阵优化

- 每月策划2场抖音SEO直播活动（目标转化率＞3%）

二、硬性技术要求（需提供实战案例）

1. 核心技能：

- 精通Google Analytics 4/百度统计4.0数据埋点

- 熟练使用Ahrefs/Semrush进行竞品分析（需提供报告）

- 掌握Python爬虫开发（需提交GitHub代码）

- 熟悉CDN加速与服务器压测（需提供压测报告）

2. 资质认证：

- 持有Google Analytics认证或百度高级优化师证书

- 通过Python二级或PMP项目管理认证者优先

- 近半年主导过百万级PV网站优化项目（需提供数据）

3. 行业洞察：

- 熟悉TikTok SEO最新算法（需提供运营案例）

- 掌握ChatGPT在SEO内容生成中的应用（需演示）

- 了解AIGC工具在广告素材优化中的实践（需案例）

三、薪酬福利体系（北京/上海/远程三选一）

1. 基础薪资结构：

- SEO方向：15-25K×16薪（完成KPI可获季度奖金）

- SEM方向：18-28K×16薪（含广告投放专项奖金）

- AIGC方向：20-30K×16薪（技术专利分成机制）

2. 增值福利：

- 每月2000元技术培训基金（含Coursera/极客时间课程）

- 年度海外技术峰会参会资格（如Google I/O）

- 股权激励计划（入职满2年享0.5%期权）

- 6天5薪弹性工作制（支持每周3天远程）

3. 晋升通道：

- 初级SEO工程师（6-12个月）→ 资深SEO专家（25-35K）

- 中级SEM经理（12-24个月）→ 数字营销总监（45-60K）

- 高级AIGC工程师（18-30个月）→ 技术合伙人（期权+分红）

四、招聘流程（全流程线上化处理）

1. 简历筛选（48小时内反馈）：

- 系统自动初筛（关键词匹配度＞80%）

- HR电话面试（技术问题示例：如何优化移动端LCP至1.5秒内）

2. 技术测评（3天限时完成）：

- SEO实战：给定商城网站完成3周优化方案

- SEM模拟：5000元预算搭建信息流广告

- AIGC应用：用ChatGPT生成10组优化文案

3. 终面评估（专家团评分）：

- 技术答辩（现场演示优化工具使用）

- 案例深挖（追问3个优化项目的失败教训）

- 团队适配度评估（使用MBTI职业性格测试）

五、企业核心竞争力展示

1. 技术研发投入：

- 自主开发SEO自动化监测系统（专利号ZLX）

- 搭建行业最大中文网站数据库（收录2.3亿+页面）

- 每年投入200万+用于AIGC工具研发

2. 行业资源优势：

- 百度生态合作伙伴（连续3年服务TOP100企业）

- 字节跳动官方认证服务商

- TikTok中国首批内容合作伙伴

3. 培训体系：

- 每月8场技术沙龙（邀请马蜂窝/小红书技术总监）

- 季度海外游学（往期参访Google/Amazon）

- 年度黑客马拉松（优秀方案获10万+孵化资金）

六、常见问题解答（Q&A）

Q1：如何保证远程工作效果？

A：采用Jira+飞书双系统管理，每日15:00站立会议，每周交付优化看板（含数据增长曲线）

Q2：是否接受应届生？

A：仅限985/211院校计算机相关专业，需通过3个月见习期考核

Q3：是否有项目奖金？

A：SEO方向每提升1个首页排名奖励200元，SEM方向每降低1%CPC奖励500元

Q4：如何处理数据安全？

A：采用阿里云企业级加密，所有数据存储于独立物理服务器，通过ISO27001认证

七、申请通道（有效期至12月31日）

1. 简历投递：career@digitalmarketer（SEO工程师-姓名-毕业院校）

2. 线上测评：https://talent.digimark（账号注册需验证企业邮箱）

3. 咨询热线：400--X（工作日10:00-18:00）