贵阳信达高薪急聘网站优化工程师 SEO优化团队招聘（急招5人）
【贵阳网站优化行业领军企业信达科技大规模招聘】大数据时代数字营销的全面爆发，贵阳本土企业信达科技正式面向社会招募5名资深网站优化工程师。作为贵阳市首批获得百度认证的SEO优化服务商（证书编号：GD-SEO--0876），我们现面向全城招聘具有实战经验的SEO优化工程师，提供月薪8-15K的竞争力薪酬，享受五险一金、带薪培训及项目分红等福利。
一、招聘岗位核心信息
1. 岗位名称：网站优化工程师（SEO方向）
2. 招聘人数：5名（含1名应届生管培岗）
3. 薪资范围：8-15K（具体面议，上不封顶）
4. 工作地点：贵阳市南明区中华中路48号信达科技大厦
5. 到岗要求：接受工作日/周末面试
二、岗位核心要求
（一）专业技能门槛
1. 精通百度核心算法（需提供-实操案例）
2. 熟练运用Ahrefs/Semrush等SEO工具（要求操作视频）
3. 掌握HTML5/CSS3基础代码优化（需提交代码片段）
4. 具备Google Analytics数据解读能力（需提供报告样本）
（二）实战经验要求
1. 3年以上独立操盘案例（需提供网站流量增长数据）
2. 熟悉贵阳本地生活/电商类目优化（优先）
3. 具备百度竞价与SEO整合运营经验（加分项）
4. 持有百度认证SEO专家证书（证书编号可查）
（三）软性素质要求
1. 每日工作时长≥10小时（需提交排班表）
2. 每月提出≥3条创新优化方案（需方案文档）
3. 具备跨部门协作能力（需提供协作案例）
4. 通过英语三级考试（非英语岗位）
三、薪酬福利体系
（一）基础薪资结构
1. 底薪：6-9K（根据证书等级+实操经验定级）
2. 绩效奖金：月度优化效果达标后发放（最高3K）
3. 项目分红：参与年度重点客户项目可获5%-15%提成
（二）专项福利
1. 五险一金：按贵阳市社保标准缴纳（含企业年金）
2. 带薪培训：每月8课时专项培训（含百度官方课程）
3. 晋升通道：SEO专员→SEO主管（12-18个月晋升周期）
4. 福利补贴：年度体检+节日福利+交通餐补
（三）职业发展
1. 资格认证：报销80%考证费用（如：百度高级认证）
2. 轮岗机会：优秀员工可轮岗至SEM/大数据分析岗位
3. 管培计划：每年选拔2名优秀应届生进入管培生序列
四、工作内容与流程
（一）日常运营模块
1. 每日数据监测（8:00-9:00）
- 网站流量监测（百度统计/Google Analytics）
- 关键词排名跟踪（需每日提交监测表）
- 竞品网站动态分析（每周提交对比报告）
2. 内容优化模块（10:00-12:00）
- 文章撰写（每周至少3篇原创SEO文案）
- 长尾关键词布局（需提供优化前后数据对比）
- 内链结构优化（每月完成10个页面优化）
3. 技术优化模块（14:00-17:00）
- 服务器响应速度优化（需提供优化前后截图）
- 网站移动端适配（需提交兼容性测试报告）
- 安全漏洞修复（每月完成2次网站安全检查）
（二）项目执行流程
1. 需求对接（1-2个工作日）
- 客户需求分析会议（需提交会议纪要）
- 竞品调研报告（含3个同类案例对比）
2. 方案制定（3-5个工作日）
- SEO优化方案（需含关键词库+执行计划）
- 预算分配表（需明确各模块投入占比）
3. 方案实施（持续进行）
- 每周进度汇报（需含数据截图+优化说明）
- 每月效果复盘（需提交优化效果柱状图）
4. 效果验收（项目周期结束）
- 签署服务协议（需明确KPI指标）
- 提供完整优化文档（含操作手册+数据报告）
五、公司核心优势
（一）行业资源
1. 获得百度"贵阳地区优质服务商"认证（度）
2. 签约本地50+企业客户（含贵州茅台集团子公司）
3. 合作30+媒体平台资源（含今日头条本地频道）
（二）技术实力
1. 拥有自主研发的SEO优化系统（专利号：ZL 1 0587423.2）
2. 搭建本地化大数据监测平台（可实时追踪500+关键词）
3. 建立贵阳市首个SEO人才实训基地（已培养87名合格工程师）
（三）团队架构
1. SEO事业部（15人）
- 搜索优化组（8人）
- 内容运营组（5人）
- 技术支持组（2人）
2. 专项工作组
- 本地生活优化组（3人）
- 电商运营优化组（4人）
- 企业官网优化组（5人）
六、应聘流程说明
（一）申请材料清单
1. 个人简历（需含工作经历+项目案例）
2. 优化案例集（不少于3个完整项目）
3. 证书扫描件（百度认证/SEO相关证书）
4. 推荐信（前雇主出具）
（二）面试流程
1. 初试（线上/线下）
- SEO知识测试（30道选择题，60分钟完成）
- 案例分析（现场优化模拟测试）
2. 复试（技术实操）
- 网站诊断（现场分析指定网站问题）
- 方案设计（需在90分钟内完成优化方案）
3. 终试（高管面谈）
- 职业规划面谈
- 薪酬谈判与签约
（三）入职培训
1. 基础培训（2天）
- 公司文化（含SEO服务流程）
- 工具使用培训（SEO三件套实操）
2. 实战培训（1个月）
- 跟岗学习（优秀工程师1对1指导）
- 项目实战（参与真实客户项目）
3. 考核标准
- 首月完成3个页面优化
- 首季达到基础KPI（关键词排名提升30%）
【应聘通道】
1. 线上投递：发送简历至hr@xindata（邮件SEO工程师-姓名-从业年限）
2. 线下报名：贵阳市南明区中华中路48号3楼人力资源部
3. 咨询电话：0851-8752****（工作日9:00-18:00）
【特别说明】
1. 应聘者需通过企业微信进行背调（需授权通讯录）
2. 签订保密协议（保密期3年）
3. 本招聘信息同步发布于：
- 贵州人才网（编号：GZ-0876）
- 58同城招聘频道
- 微信公众号"贵阳IT人才"
【行业前景】
根据贵阳市统计局数字经济报告，本地企业网站优化市场规模已达4.2亿元，年增长率达28.6%。信达科技作为行业头部企业，服务客户数量同比增长45%，其中本地中小企业占比达73%。我们预计将新增3个省级重点客户，为优秀员工提供千万级项目操作机会。