营口高薪急聘网站优化团队 搜索引擎排名提升专家招募中
在营口这座充满活力的滨海城市，互联网产业正以年均15%的速度增长，据营口市数字经济白皮书显示，本地企业网站年访问量平均提升率已达37.2%，但专业网站优化团队缺口仍达42%。我们现面向社会公开招聘具备搜索引擎优化（SEO）核心竞争力的技术团队，诚邀营口及周边地区优秀人才加入，共同打造区域领先的数字营销服务标杆。
一、招聘需求与技术要求
1. 核心岗位配置
（1）SEO项目经理（2名）
要求：3年以上大型网站优化经验，熟悉Google Analytics与百度统计双平台数据监测，具备独立完成从关键词规划到效果评估的全流程管理能力。优先录取曾主导过万级PV网站优化案例的候选人。
（2）技术优化工程师（5名）
要求：
- 精通H5页面性能优化，单页面加载速度需达到1.5秒以内（Google PageSpeed Insights标准）
- 熟悉Python自动化爬虫技术，具备数据抓取与清洗实战经验
- 掌握PHP/Java任意一种后端语言，能独立完成服务器响应速度优化（目标<200ms）
- 持有Google SEO认证或百度高级认证者优先
（3）内容优化专员（4名）
要求：
- 每日产出2000字以上原创内容，需通过Copyscape原创度检测（≥95%）
- 熟悉长尾关键词布局技巧，单页面关键词密度控制在1.2%-2.5%
- 具备舆情监控能力，能运用百度指数、5118等工具进行热点追踪
- 每月需完成8篇符合百度E-A-T标准的深度行业分析报告
2. 专项技能要求
- 熟悉营口本地生活服务类网站优化特性（餐饮/旅游/制造行业优先）
- 掌握百度搜索结果页（SERP）排名规则（最新算法版本）
- 具备视频SEO优化经验（需提供至少3个成功案例）
- 能独立完成移动端适配优化（目标移动端流量占比≥65%）
二、岗位职责与工作流程
1. 标准化工作流程
（1）数据诊断阶段（第1-2周）
- 使用Ahrefs/Semrush进行竞争对手分析
- 通过百度站内搜索优化（SNSO）工具完成站内诊断
- 输出包含12项优化指标的《网站健康度评估报告》
（2）关键词规划阶段（第3-4周）
- 建立300+核心关键词库（含地域关键词占比30%）
- 制定季度关键词提升计划（目标关键词覆盖量提升50%）
- 完成百度关键词规划师（高级）认证培训
（3）技术优化阶段（持续进行）
- 每月完成3次服务器压力测试（模拟峰值5000+并发）
- 每季度进行1次网站架构重构（采用Google Core Web Vitals指标）
- 每日监控50+核心指标（含跳出率、平均停留时长等）
（4）效果评估阶段（双周制）
- 使用百度统计自定义渠道分析
- 生成包含ROI计算的《优化效果评估报告》
- 召开跨部门优化复盘会议（技术/运营/市场三方参与）
2. 专项工作要求
- 每月完成2次百度搜索品牌专区搭建
- 每季度策划1场本地化SEO主题活动
- 每年更新3次网站地图（Sitemap）
- 每半年进行1次安全漏洞扫描（需通过等保三级认证）
三、团队优势与培训体系
1. 技术资源支持
- 搭建价值120万元的SEO测试环境（含5台云服务器集群）
- 配备行业领先的网站优化工具（含国内独家授权版Ahrefs）
- 每月开展2次专家研讨会（邀请百度搜索算法团队参与）
2. 晋升通道设计
初级工程师→中级工程师（1年）→高级专家（2年）→技术总监（3年）
对应薪资：8-12K→15-20K→25-35K→40-60K（含项目分红）
3. 专项培训计划
- 百度认证培训（每年6期，含SEO/SEM双通道）
- Google Analytics高级认证（年度全额资助）
- 每月8课时技术分享（含前沿技术）
- 年度海外考察（参加SEMrush等国际展会）
四、薪酬福利与工作环境
1. 薪酬结构
- 基础薪资（5-8K）+项目提成（单项目最高3%）
- 专项奖金（月度优化达标奖/季度创新奖）
- 年度绩效奖金（上不封顶）
2. 福利保障
- 六险一金（含企业年金）
- 每月15日生日福利（300元礼金+定制蛋糕）
- 年度健康体检（含职业健康评估）
- 弹性工作制（核心时段9:00-17:00，弹性1小时）
3. 员工福利
- 读书基金（每年2000元）
- 培训假（每年5天带薪学习假）
- 节日福利（春节/中秋双倍薪资）
- 年度旅游（团队建设+技术考察）
4. 工作环境
- 智慧办公空间（配备人体工学设备）
- 每日3次免费茶歇（含进口咖啡）
- 健身房（24小时开放，含专业教练）
- 每月技术沙龙（邀请行业大咖分享）
五、申请流程与注意事项
1. 申请材料
- 个人简历（需包含3个完整优化案例）
- 作品集（含网站优化前后对比数据）
- 相关认证证书扫描件
- 近期工作照（生活照与职业照各1张）
2. 面试流程
（1）初试（线上）：技术笔试+案例答辩
（2）复试（线下）：实操考核+团队协作测试
（3）终试（线上）：高管面谈+职业规划沟通
3. 招聘时间
- 投递通道：8月1日-10月31日
- 面试周期：9月1日-11月30日
- 入职时间：12月1日（末班车：11月20日截止）
4. 注意事项
- 投递需注明"SEO优化+岗位+姓名"
- 作品集需包含百度搜索排名截图（需显示具体排名位次）
- 薪资结构以最终面谈结果为准
- 通过初试者赠送《百度SEO白皮书》
我们特别提醒：本次招聘仅接受具备真实项目经验者，严禁虚构优化案例。对于通过背调（含工作履历、项目成果、法律背景三重审核）的候选人，将提供最高2万元的入职安家补贴。欢迎营口地区优秀技术人才加入，共同打造东北地区领先的网站优化服务平台。