营口网站优化专家高薪诚聘 招聘前端/SEO/设计师,提供带薪培训+绩效奖金

互联网经济的快速发展和数字营销的深度融合,营口地区的中小企业对网站优化的需求呈现爆发式增长。根据营口市数字经济白皮书数据显示,全市现有注册企业2.8万家,其中76%的企业存在网站流量不足、转化率低、搜索引擎排名靠后等痛点。为响应市场需求,专业从事网站建设与优化的营口星耀数字科技有限公司,即日起启动度核心岗位大规模招聘计划,诚邀优秀技术人才加入,共同打造东北领先的网站优化服务平台。

一、公司核心优势与行业地位

营口星耀数字科技成立于,是东北地区首批获得百度认证的网站优化服务商(认证编号:HB-SEO001)。公司现有核心团队42人,其中持有高级SEO工程师认证12人,前百度算法团队专家3人,连续三年被授予"辽宁省互联网创新示范企业"称号。

服务覆盖领域:

1. 企业官网优化(日均服务量200+)

2. 搜索引擎自然排名(平均排名提升周期45天)

3. 移动端适配优化(适配率100%)

4. 数据分析系统搭建(自研平台DAU达8.7万)

二、招聘岗位与核心要求

(一)高级SEO工程师(3名)

薪资范围:8000-15000元/月 + 提成

岗位职责:

1. 负责企业官网及电商平台的SEO策略制定

2. 搭建站内优化体系(关键词布局、内链结构优化等)

3. 监测百度算法更新并调整技术方案

4. 撰写高质量外链合作方案

任职要求:

1. 3年以上独立操盘经验(需提供成功案例)

2. 精通H5页面优化与移动端适配

3. 具备Python自动化工具开发能力

4. 持有高级SEO认证者优先

(二)前端开发工程师(2名)

薪资范围:6000-12000元/月 + 项目分红

核心技能:

1. 精通Vue3+TypeScript框架

2. 熟悉响应式网页开发规范

3. 掌握Web性能优化技巧(Lighthouse评分≥90)

4. 具备小程序开发经验者优先

(三)UI/UX设计师(2名)

薪资范围:6000-10000元/月 + 灵活奖金

工作内容:

1. 企业官网视觉设计(Figma/Sketch)

2. 用户行为热力图分析

3. 移动端H5页面交互设计

4. 配合开发团队完成切图交付

(四)数据分析专员(2名)

薪资范围:5000-8000元/月 + 绩效奖金

核心职责:

1. 搭建GA4数据看板(日均处理数据量50万+)

2. 完成网站流量漏斗分析

3. 生成月度运营优化报告

4. 搭建A/B测试框架

三、差异化竞争优势

(一)培训体系

1. 新员工带薪培训(30天封闭式)

2. 定期参加百度官方培训(每年8+场)

3. 内部技术沙龙(每月2次)

4. 知识库系统(累计2000+文档)

(二)薪酬结构

1. 基础工资+绩效奖金(SEO岗位平均提成率8%)

2. 季度目标奖励(超额完成率120%以上)

3. 年度晋升通道(技术岗3级12薪)

4. 福利包价值:

- 商业医疗保险

- 员工持股计划(满2年享5%期权)

- 年度旅游基金(人均1.2万元)

(三)发展空间

1. 技术专家路线:初级→中级→高级→技术总监(平均晋升周期18个月)

2. 管理路线:项目经理→部门主管→运营总监

3. 外派机会:百度生态合作伙伴企业轮岗(每年1-2次)

四、应聘流程与注意事项

(一)标准化流程

1. 简历筛选(HR初筛24小时内反馈)

2. 专业测试(技术岗实操题库)

3. 面试评估(技术总监+HR双维度)

4. 入职培训(含百度认证备考辅导)

5. 正式上岗(签订保密协议+竞业补偿)

(二)材料准备清单

1. 个人简历(需包含过往项目数据)

2. 作品集(设计师需提供3个完整项目)

3. 薪资期望说明(需提供市场调研依据)

4. 推荐信(优先考虑行业内部推荐)

(三)避坑指南

1. 警惕虚假招聘(公司注册号:210200400050876)

2. 核实办公地址(营口市站前区市府路88号星耀大厦12层)

3. 查验社保缴纳记录(可通过"辽宁社保通"查询)

4. 确认合同条款(特别注意竞业限制范围)

五、常见问题解答

Q1:是否接受应届生?

A:设计岗开放应届生通道,需通过"星耀人才计划"(提供3个月带薪实习)

Q2:薪资结构是否透明?

A:实行"底薪+绩效+奖励"三部分,每月15日发放上月数据报表

Q3:加班情况如何?

A:实行弹性工作制(核心岗位需配合百度服务器维护窗口)

Q4:晋升周期多长?

A:技术岗平均晋升周期8-12个月,管理岗需完成领导力培训

Q5:培训费用由谁承担?

A:入职前6个月培训费用全额报销,优秀学员可申请百度奖学金

六、成功案例见证

(一)机械制造有限公司(3月合作)

项目目标:将百度自然排名从第37位提升至前3位

实施周期:45天

核心成果:

1. 自然搜索流量提升320%

2. 客户咨询量月均增长58%

3. 获得百度"优质站点"认证

(二)营口某母婴品牌(合作)

项目亮点:

1. 创新采用"SEO+短视频"组合策略

2. 实现抖音搜索流量占比达41%

3. 年度GMV突破2300万元

(三)政府项目案例

1. 营口市营商环境网()

2. 站前区政务服务平台()

3. 老边区乡村振兴信息平台()

七、应聘方式

(一)官方渠道

1. 招聘官网:.yingkou-xingyao/jobs

2. 微信公众号:营口星耀数字科技(菜单栏-人才招聘)

3. 招聘邮箱:hr@xingyaodigital(邮件岗位+姓名+工作年限)

(二)线下通道

1. 办公地址:营口市站前区市府路88号星耀大厦12层

2. 接待时间:工作日9:00-18:00(需提前预约)

3. 人才登记:扫描二维码进入"星耀人才库"

(三)特别通道

1. 行业内部推荐:成功入职可获2000元推荐奖励

2. 应届生绿色通道:持毕业证可享优先面试权

3. 外地人才补贴:符合条件者可申请3000元交通补助

八、未来发展规划

根据公司-战略规划,计划在:

1. :组建AI优化实验室(投入500万元)

2. :建立东北区域服务中心(覆盖12个城市)

3. :启动上市筹备工作(计划融资1.2亿元)